AYUDAS PARA LA INSERCIÓN LABORAL DE DESEMPLEADOS EN RIESGO DE EXCLUSIÓN.

¿QUIÉN LA PUEDE SOLICITAR?

Empresas de cualquier forma jurídica, que contraten personas que se encuentren en situación de riesgo de exclusión social.

• Personas preceptoras del Programa de Solidaridad de la Junta de Andalucía.
• Jóvenes menores de treinta años, procedentes de instituciones de protección de menores.
• Mujeres víctimas de violencia doméstica.
• Personas con problemas de drogadicción o alcoholismo que se encuentren en procesos de rehabilitación o reinserción social.
• Personas internas en centros penitenciarios cuya situación penitenciaria les permita acceder a un empleo, así como personas ex reclusas o que se encuentren en situación de libertad condicional.

TIPO Y CUANTÍA DE LAS AYUDAS

1. Incentivos a la contratación.
   • Hasta un 50% de los costes salariales de los trabajadores desempleados.
   • Hasta un 60% cuando se trate de trabajadores desempleados, en riesgo de exclusión social que además sean discapacitados.
     Los contratos podrán tener una duración de uno a tres años.
2. Incentivos al tránsito al empleo normalizado.
   • Se fomentará la transición de trabajadores de empresas colaboradoras a empresas en régimen de empleo normalizado, siempre que el trabajador lleve en la plantilla de la empresa colaboradora al menos un año, mediante una ayuda de 6.000 € a la entidad que contrate con carácter indefinido al trabajador procedente de una empresa colaboradora.

REQUISITOS

• Las empresas colaboradoras, deberán dedicar no menos del 30% de sus puestos de trabajo al empleo de personas en riesgo de exclusión.
• Tener entre los fines de su objeto social la plena integración laboral y el acceso al empleo ordinario de las personas desempleadas en riesgo de exclusión.
• Proporcionar a sus trabajadores, procesos personalizados y asistidos de trabajo remunerado, formación en el puesto de trabajo, habituación social y laboral y, si procede, servicios de intervención o medidas de acompañamiento social que permitan su posterior incorporación en el mercado de trabajo ordinario.
• Previo al pago de las ayudas, estar al corriente de sus obligaciones fiscales frente a la Comunidad Autónoma.

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

Junto con la solicitud se deberá presentar por duplicado, la siguiente documentación en original o fotocopia compulsada:

• CIF/NIF de la empresa.
• Escritura de constitución de la empresa.
• DNI del solicitante o representante.
• Poder de representación.
• Solicitud de transferencia bancaria.
• TC2 correspondiente al mes en que se producen las contrataciones.

PLAZO Y LUGAR DE PRESENTACIÓN

El plazo para solicitar las ayudas a la contratación será de dos meses desde que ésta se haya producido.

Las solicitudes se pueden solicitar y presentar en las oficinas del Consorcio de las Unidades Territoriales de Empleo, Desarrollo Local y Tecnológico de Jerez de la Frontera situadas en: Cl. Diego Fernández Herrera, s/n (Jerez) y Calle Cristina, 3 (La Barca de la Florida).

El impreso de solicitud también se puede descargar de la página www.juntadeandalucia.es/empleo

ORGANISMO RESPONSABLE Y TEXTO LEGAL

Servicio Andaluz de Empleo de la Consejería de Empleo. Orden de 21 de noviembre de 2003, por la que se desarrolla el programa de inserción a través del empleo regulado en el Decreto 85/2003, de 1 de abril, por el que se establecen los programas para la inserción laboral de la Junta de Andalucía (BOJA 8, de 14 de enero de 2004).

Rev.: 2
Fecha: 29/06/2004
Nombre: INSERCION LABORAL DESEMPLEADOS EN RIESGO DE EXCLUSION.doc